улица Станкевича 36
Ключевые задачи:
-
Стратегия ИТ на 3–5 лет, завершение трансформации с измеримым бизнес-результатом.
-
Управление портфелем проектов цифровизации с бюджетом 3–5 млрд руб./год
-
Эффективное взаимодействие с бизнесом: от сбора потребностей до реализации.
-
Управление гибридной командой: собственная компетенция (до 150 чел.) + подрядчики (до 300 чел.).
-
Взаимодействие с ключевыми вендорами (включая российских), управление условиями лицензирования, ценообразованием и квотированием.
-
Обеспечение стабильности и развития инфраструктуры
Ожидаемый результат:
-
Получение комплексной интегрированной системы, закрывающей сквозные бизнес-процессы.
-
Завершение текущей волны цифровой трансформации с четкими KPI.
Требования:
-
Опыт в ИТ, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в крупной компании (промышленность, ритейл с логистикой, банки, FMCG).
-
Желателен опыт в компаниях уровня Норникель, Северсталь, Сбер, KraftHeinz, Nestle, а также в системных интеграторах (Т1, IBS, Норбит, Норгагротех, «большая четверка»).
-
Стабильность: не менее 3 лет на одном месте (смена мест чаще 9 месяцев — негативный сигнал).
-
Управление бюджетом от 3 млрд руб./год.
-
Управление гибридной командой 300+ чел.
-
Сильный инфраструктурный бэкграунд, опыт работы с разнородным ландшафтом.
-
Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с бизнесом.
Условия:
-
Конкурентная компенсация (оклад + бонусы, ориентир от 1,5 млн руб./мес. net).
-
Оформление по ТК РФ, ДМС, расширенный соцпакет.
-
Влияние на стратегию и архитектуру ИТ.
