Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Прием на работу, переводы, увольнение сотрудников, оформлять справки при увольнении;
• Составлять и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения;
• Вести личные дела работников, трудовые книжки и другую кадровую документацию;
• Вести табель учета рабочего времени;
• Вносить информацию в программу 1С ЗиУП и формировать отчеты из программы;
• Оформление приказов, уведомлений и т.д. и ознакомление сотрудников;
• Должностные инструкции;
• Ознакомление сотрудников с должностными инструкциями, приказами, распоряжениями и другими внутренними документами компании;
• Консультировать сотрудников в рамках своей сферы компетенции;
• Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сотрудников.

Требования:

• опыт работы от 3 лет;
• знание трудового законодательства;
• работа в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в крупной международной производственной Компании;
• годовой бонус;
• предоставление питания;
• корпоративная мобильная связь.