Руководитель по кадровому администрированию

Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности.

Наша главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы.

В настоящий момент в управлении Компании находятся 28 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, рестораны, деловые пространства.

Мы создаем бренд, которому доверяют, и делаем доступными самые красивые места России.

В управляющую компанию "Группы Отелей Легенда" ищем Руководителя по кадровому администрированию.

Обязанности:

Блок КДП:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенному участку;
• Ведение воинского учета;
• Прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2 с помощью учетно-сервисного центра г. Иркутск;
• Работа с регионами в части контроля КДП, в том числе компенсаций и льгот (начиная от Сахалина до Москвы);
• Оформление командировок сотрудников московского офиса;
• Табелирование учета рабочего времени;
• Ведение и оформление договоров ГПХ;
• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
• Составление установленной отчетности

Блок C&B:

• Анализ рынка труда для определения уровня зарплат и льгот в отрасли и у конкурентов;

• Оценка эффективности системы компенсаций и льгот, постоянный анализ данных о производительности, удовлетворённости сотрудников и других показателей;

• Консультирование сотрудников о системе компенсаций и льгот;

• Постоянный мониторинг за изменениями в законодательстве, касающимися компенсаций и льгот, и обеспечение соответствия системы требованиям закона;

• Знание и ведение план-факторного анализа;
• Работа с финансовыми моделями;
• Управление бюджетом, выделенным на компенсации и льготы, контроль расходов и оптимизация затрат;
• Составление отчётов о состоянии системы компенсаций и льгот для руководства компании и других заинтересованных сторон.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования (опыт работы в сфере C&B будет преимуществом);
• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом);
• Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия;
• Уверенный пользователь ПК (1С (ЗУП 8.3), Word, хорошее знание Excel)
• Желание расти и развиваться в своей профессиональной деятельности

Условия:

• График работы 5/2;
• ДМС;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (мы 20+ лет на туристическом рынке);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся по итогам собеседования;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста внутри Компании;
• Дружеская атмосфера для совместной реализации Ваших профессиональных идей;
• Скидки на проживание в отелях LEGENDA.