Заместитель директора

Обязанности:

• Принимает участие в разработке и внедрении стандартов оказания услуг по основным направлениям комплексной реабилитации инвалидов, организации работы реабилитационных подразделений учреждения в соответствии со стандартами.

• Вносит предложения по совершенствованию форм и методов работы учреждения на основе анализа деятельности структурных подразделений и показателей эффективности деятельности работников.

• Осуществляет контроль за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых учреждением, включая методическую помощь руководителям структурных подразделений комплексной реабилитации/абилитации и работникам учреждения при проведении комплексной реабилитации инвалидов с учетом требований, установленных Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ (с последующими дополнениями и изменениями).

• Обеспечивает оперативное взаимодействие реабилитационных подразделений организации и иными структурными подразделениями учреждения, по вопросам реабилитации.

• Обеспечивает рассмотрение поступивших в учреждение обращений, документов и материалов по вопросам, находящимся в сфере ведения.

• Определяет потребности в специалистах, необходимых для реализации мероприятий и оказания услуг по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации инвалидов по стандартам, осуществляет подготовку предложений по укомплектованию.

• Обеспечивает организацию и проверку качества медицинского обслуживания (объем, качество и своевременность оказания медицинских услуг, правильности диагностики, показаний к реабилитации, анализ анкет качества оказания услуг и пр.).

• Содействует материально-техническому обеспечению филиалов в соответствии с требованиями, установленными стандартами предоставления услуг по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации инвалидов.

• Принимает меры по оснащению реабилитационных подразделений необходимым реабилитационным оборудованием и укомплектованию кадрами для обеспечения их деятельности в соответствии со стандартами предоставления услуг по отдельным основным направлениям комплексной реабилитации инвалидов.

• Осуществляет регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг инвалидам, выполняемых работ структурными подразделениями по реабилитации инвалидов.

• Обеспечивает работы и контроль по медицинскому направлению деятельности учреждения, в том числе:

  а) обеспечение качества лечебно-диагностического процесса, организацию работы, связанной с медицинской деятельностью, в рамках обслуживания клиентов,

  б) проведение плановых и внеплановых проверок по состоянию медицинской деятельности, с подготовкой предложений по устранению выявляемых недостатков,

  в) осуществление анализа результатов по медицинскому направлению деятельности учреждения,

  г) организацию и контроль правильности и своевременности оформления медицинской документации.

• Принимает участие в разработке плана повышения квалификации заведующих отделениями, медицинского персонала учреждения.

• Вносит предложения по повышению квалификации и переподготовке работников осуществляющих предоставление услуг по реабилитации, находящихся в сфере ведения.

• Обеспечивает предоставление ежемесячных, квартальных, ежегодных отчетов по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения.

• Осуществляет разработку проектов документов перспективного планирования по направлению комплексной реабилитации/абилитации, а также проектов локальных правовых актов учреждения, регламентирующих деятельность реабилитационных подразделений.

Требования:

Кандидат на должность заместителя директора обеспечивающего организацию, контроль и обеспечение работы по реабилитационной и медицинской деятельности организации

• Высшее медицинское образование.
• Опыт работы на руководящих должностях, в том числе в сфере здравоохранения, социальной защиты населения, от 3-х лет.

Условия:

• Адрес места работы по адресу: г. Москва, Докучаев переулок, д. 12
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Размер заработной платы устанавливается по договоренности на собеседовании.
• Доброжелательный и дружный коллектив.
• Пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45. Отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск 7 календарных дней.