з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Локация: Рассматриваем кандидатов готовых к релокации в один из регионов ЦФО на постоянной основе.
Обязанности:
- Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития мясного направления (увеличение маточного поголовья, расширение фидлотов);
- Формирование производственных планов и графиков реализации скота;
- Бюджетирование (CAPEX/OPEX): планирование и контроль исполнения бюджета дивизиона, анализ P&L;
- Организация эффективного пастбищного оборота и зимнего содержания. Управление технологиями содержания на фидлотах;
- Управление селекционной работой. Внедрение программ искусственного осеменения и эмбриотрансфера. Контроль выхода телят (не менее 85-90 на 100 коров);
- Контроль эпизоотического благополучия на всех площадках;
- Обеспечение жестких стандартов биобезопасности для предотвращения заноса инфекций;
- Контроль работы управляющих фермами и технического персонала;
- Мониторинг ключевых метрик (среднесуточный привес, конверсия корма, сохранность);
- Взаимодействие с подразделениями убоя и переработки для обеспечения требуемых кондиций скота (вес, жирность, класс мраморности).
Требования:
- Высшее профильное (Ветеринария / Зоотехния). Дополнительное бизнес-образование (MBA) будет преимуществом;
- Опыт работы: От 5-10 лет на руководящих должностях в мясном скотоводстве в крупных агрохолдингах;
- Глубокое знание физиологии мясного скота и специфики мясных пород;
- Навыки финансового менеджмента: умение управлять себестоимостью килограмма привеса;
- Знание современных мировых практик в мясном КРС (опыт работы или стажировок в США, Канаде, Австралии или Аргентине — огромный плюс);
- Масштабность мышления, лидерские качества, способность выстраивать процессы «с нуля» и в условиях распределенной структуры, высокая мобильность.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших агрохолдингов страны;
- Готовность к переезду в один из регионов ЦФО