CRM Team Lead / Лид CRM-маркетинга (финтех, BigData, AI)

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Leads For Finance S.L
Уровень зарплаты:
от 2000 до 4000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания: Leads For Finance (LFF) Barcelona Spain

Формат: удалённо / relocation в Европу (по желанию)

Оклад: до 2 000 € net + KPI до 3–4k€+ (реально достижимо)

Уровень: Senior / Lead

О компании

Leads For Finance — европейская компания в нише lead generation для банков, МФО и финтех-продуктов.

Работаем в Испании, Польше, Германии, Мексике. Годовой оборот 6–7 млн €. Портфель — >7 млн заявок, трафик 400–500k лидов/мес.

Мы строим лучшую CRM-машину в финтехе Европы:

email → SMS → AI VoiceBot → мессенджеры → автоворонки → ML-скоринг.

И выводим этот стек в собственный продукт — PastaTraffic (SaaS).

Нам нужен CRM Team Lead, который поднимет CRM на уровень продукта, даст рост по выручке и станет частью ядра развития компании.

Что нужно делать

1. Построить архитектуру CRM-коммуникаций

  • сегментация (RFM, intent, behaviour, churn levels)

  • триггеры, события, событие→коммуникация

  • реактивация и догрев

  • воронки post-click и post-reject

2. Увеличить выручку с имеющейся базы

  • рост CR по CRM

  • расширение количества касаний без роста отписок

  • A/B-тестирование гипотез

  • повышение ROI из e-mail/SMS/voicebot

3. Управлять командой CRM-маркетинга

  • Хорхе (head CRM)

  • Альберт (операционка)

    (Ты – стратег, они – исполнение)

4. Работать как product-owner CRM-направления

  • формировать roadmaps

  • писать технические задания

  • улучшать алгоритмы голосового бота

  • внедрять AI в тексты, сегменты, скоринг

5. Подготовить CRM-ядро к выводу в продукт PastaTraffic

Требования

Профессиональные:

  • опыт построения CRM в финтехе / e-com / betting / микрозаймах

  • знание: RFM, LTV-модели, retention, скоринг, триггеры

  • опыт e-mail/SMS/automation (любые платформы: Mandrill, Unisender, ExpertSender, Braze, Mindbox, SendPulse, свой движок)

  • умение ставить задачи dev-команде

  • понимание event-based логики

  • A/B тесты и отчётность — must

Личные качества:

  • продуктовое мышление

  • способность работать в условиях высокой автономии

  • ориентация на результат и измеримые KPI

  • умение объяснять сложное простым языком

KPI (прозрачно и честно)

Ты зарабатываешь больше фиксa, когда приносишь конкретный продукт:

  1. Рост выручки CRM-канала на +15–30% за 3 мес

  2. Рост CR (uplift) на +8–12%

  3. Снижение CPA через реактивацию на −10–20%

  4. 30+ A/B тестов/мес

  5. Документированная архитектура CRM — 6 недель

  6. 12 сегментов / 6 триггерных цепочек — 2 месяца

KPI = деньги.

Честно, прозрачно, по таблице.

Что мы предлагаем

  • Фикс до 2000 € за стабильность

  • KPI 1500–3500+ € ежемесячно (реально, не «в теории»)

  • Работа напрямую с основателем компании

  • Большие объёмы данных (миллионы лидов)

  • Все инструменты и бюджеты для тестов

  • Масштабирование в Европу

  • Возможность вырасти в Head of CRM / CMO / Product Lead PastaTraffic

Кому НЕ подойдёт эта роль

  • Тем, кто хочет «только рассылать письма»

  • Тем, кто избегает аналитики и цифр

  • Тем, кто не работал с большими базами

  • Тем, кому нужен строгий микроменеджмент

  • Тем, кто боится responsibility за P&L канала

Кому подойдёт

  • Если ты умеешь делать рост там, где другие «ждут прогрева алгоритмов»

  • Если ты кайфуешь от данных, сегментов, триггеров

  • Если хочешь вырасти в продуктовую роль и строить CRM-платформу будущего

Процесс отбора (важно)

Мы уважаем своё и ваше время, поэтому:

первый этап — короткое тестовое задание (1–2 часа)

только после него — интервью

Тест — это не “экзамен”, а способ быстро понять,

как вы думаете и работаете с задачами уровня бизнеса.

Сильные кандидаты обычно проходят его за 1–1,5 часа.

Как откликнуться

Напиши в отклике:

  1. 3 своих самых сильных CRM-кейса,

  2. цифры: рост CR / ROI / LTV uplift,

  3. инструмент, в котором ты строил воронки,

  4. пример сегментации, которым ты гордишься.