Арбатско-Покровская линия метро Бауманская
Добрый день! Меня зовут Анжелика, я HR в кадровом агентстве КСК Эксперт. Моя задача подобрать Руководителя отдела проектных менеджров в мебельном производстве для одного из наших клиентов.
Компания существует на рынке с 2012 года. Занимается производством мебели и малых архитектурных форм.
О компании
Зона ответственности
Роль предполагает полную ответственность за реализацию проектов и эффективность проектного блока.
Включает:
• Управление отделом проектных менеджеров и развитие команды
• Обеспечение выполнения проектов в срок, в бюджете и с целевой
маржинальностью
• Контроль портфеля проектов (параллельное ведение, загрузка, приоритизация)
• Управление ключевыми этапами: от заключения договора до сдачи проекта
• Выстраивание взаимодействия между функциями: продажи, производство,
закупки, логистика, монтаж
• Работа с рисками: срывы сроков, подрядчики, изменения ТЗ
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и урегулирование сложных
ситуаций
• Формирование и внедрение стандартов управления проектами (регламенты, СОП, контрольные точки)
• Оптимизация процессов с измеримым эффектом (сроки, издержки, качество)
• Контроль экономики проектов (себестоимость, маржа, отклонения)
• Планирование расходов по проектам, формирование реестров оплат KPI роли
• Соблюдение сроков реализации проектов (% отклонения)
• Маржинальность проектов / выполнение плановой прибыли
• Количество проектов, реализованных без критических отклонений
• Уровень удовлетворенности клиентов
• Снижение операционных сбоев и переделок
Требования:
• Опыт управления проектами от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в роли руководителя
• Опыт управления командой от 5 человек
• Практический опыт ведения проектов с участием производства / подрядчиков
• Понимание экономики проекта (себестоимость, маржинальность, контроль
бюджета)
• Умение работать с несколькими проектами одновременно
• Навыки переговоров и работы с конфликтными ситуациями
• Системное мышление и способность выстраивать процессы, а не только «держать руками»
Преимуществом будет:
• Опыт в мебельном / интерьерном / строительном сегменте
• Понимание чертежей и производственных процессов
Что мы ожидаем от вас
• Способность брать на себя ответственность за результат, а не за процесс
• Умение принимать решения в условиях неопределенности
• Навык выстраивания управляемой системы, а не ручного контроля
• Ориентация на результат, а не на «поддержание процесса»
Что мы предлагаем:
• Доход без потолка: фиксированная часть + бонус, привязанный к финансовым
результатам проектов (маржа, выполнение KPI)
• Прямое влияние на бизнес: вы отвечаете не за процесс, а за результат — сроки, качество и прибыль проектов
• Реальные управленческие полномочия: возможность выстраивать структуру
отдела, менять процессы и принимать решения
• Масштаб задач: проекты с участием дизайнеров, архитекторов и
производственных команд, включая сложные и нестандартные решения
• Доступ к собственнику / первому лицу: быстрые решения без избыточной бюрократии
• Возможность собрать и развить сильную команду под себя
• Прозрачная система оценки: понятные KPI и критерии эффективности
• Развитие роли: перспектива роста до уровня операционного директора / директора по проектам
Условия работы
• Формат: офис / гибрид (после испытательного срока)
• График: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы
• Современный офис и команда
Если заинтересовала вакансия, смело оставляйте свой отклик, будем рады знакомству)
