Performance CRM маркетолог (IT, Saas)

О наших продуктах

LeaderTask и Strive — SaaS-продукты для личного и командного планирования.

Мы помогаем пользователям эффективно управлять задачами, временем и фокусом. Наша цель — стать таск-менеджером №1.

Это роль для сильного операционного маркетолога с глубокой экспертизой в CRM, который понимает смежные каналы (SEO, Ads, SMM) и умеет управлять эффективностью воронки.

Ваша ключевая задача — выжимать максимум из базы в 1 000 000 пользователей и напрямую влиять на рост выручки.

Основные задачи

CRM & Lifecycle (ключевой фокус)

• Сегментация базы (новые, активные, неактивные пользователи)
• Настройка и оптимизация триггерных цепочек: welcome, retention, reactivation
• Рост конверсии из регистрации в оплату
• Работа со средним чеком (апсейлы, допродажи)

Оптимизация конверсий (CRO)

• Работа с лендингами и формами захвата
• Проведение A/B-тестов
• Снижение CAC
• Рост конверсии из посетителя в регистрацию

Взаимодействие внутри команды

• Работа с SEO, performance и SMM-специалистами
• Контроль выполнения задач и качества реализации
• Синхронизация офферов и коммуникаций

Аналитика

• Работа с Метрика / AppMetrika / GA4 / Amplitude / CRM
• Поиск точек роста на основе данных
• Формирование гипотез и их тестирование

Требования к кандидату

• Опыт в маркетинге от 3 лет (SaaS / IT — плюс)
• Сильные навыки в CRM-маркетинге (Mindbox, UniSender или аналоги)
• Понимание SEO, SMM и performance-маркетинга
• Умение работать руками и быстро запускать тесты
• Навыки работы с аналитикой и воронками

KPI и зона ответственности

Прямая ответственность

• CR2 (конверсия в оплату):
  • 2% — персональные тарифы
  • 1% — корпоративные тарифы
• Выручка из CRM-канала (New MRR)
• Retention платных пользователей (1 / 2 / 6 / 12 месяцев)

На контроле

• Охваты
• Трафик (уникальные посетители)
• Регистрации
• Продажи
• CAC
• LTV

План на испытательный срок (3 месяца)

• Провести аудит текущей CRM-системы и воронки
• Запустить и оптимизировать ключевые триггерные цепочки
• Найти и реализовать быстрые точки роста (quick wins)
• Выйти на рост CR2

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу
• Прямое влияние на ключевые метрики продукта
• Быстрые решения и отсутствие бюрократии
• Работу с большой базой пользователей (1M+)
• Прозрачную систему оценки результатов

Наша организационная культура

• Работаем по принципу «результат каждый день» — ценим конкретный вклад за счёт коротких итераций.
• Используем наши собственные продукты для работы и управления задачами.
• Рабочий график: с 9:00 до 18:00 по МСК. Переработки не приветствуются — мы ценим личное время, потому что уверены: отдохнувшие люди работают продуктивнее.
• Стараемся придерживаться принципа, что ежедневная активность даёт +4 часа продуктивности в неделю.
• Ежегодный активный корпоратив в Сочи — «Сочи на три ночи».
• Ежемесячные спортивные активности в Ярославле (так исторически сложилось 🙂).

Этапы отбора

• Отклик
• Небольшое задание (видео-ответ)
• Интервью

О наших продуктах

• LeaderTask — российский SaaS для управления задачами и временем для команд и бизнеса
• Strive — инструмент продуктивности для личного и командного использования

• YouTube LeaderTask — видео о продукте, подходе к продуктивности и кейсах
• Telegram-канал основателя компании о продуктивности — авторский контент, мышление, подходы к эффективности

Присоединяйтесь к команде LeaderTask и Strive.