Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: ПромСтеллаж
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Иркутская улица 3с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПромСтеллаж - производственно-торговая компания, с 2008 года в сфере стеллажных систем и складского оборудования. Проектируем и изготавливаем продукцию на собственном производстве, реализуем проекты под ключ: от замера до монтажа.

Ищем в команду менеджера по продажам стеллажного оборудования!

Чем надо заниматься:

  • Активные продажи стеллажей и металлоконструкций;
  • Управление проектом от обращения клиента до получения оплаты;
  • Анализ технических заданий и запросов от Заказчиков;
  • Активная работа с существующей базой клиентов b2b;
  • Входящие лиды, холодные продажи;
  • Консультации клиентов в шоуруме в Москве;
  • Выезды к Заказчикам на презентации и замеры;
  • Ведение документооборота: коммерческие предложения, счета, договора, акты;
  • Ведение проектов в CRM и 1С.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Опыт в продажах;
  • Опыт работы в CRM системах и продуктами 1C;
  • Навыки работы в любом графическом редакторе (мы используем AutoCAD).
  • Логическое, пространственное мышление, умение считать;
  • Отличные коммуникативные навыки, знание основных техник продаж;
  • Системный подход в работе, ответственность, ориентация на командное взаимодействие, хорошие навыки планирования собственной деятельности.

Мы предлагаем:

  • Оклад + бонусы без «потолка» с первого дня работы и своевременно;
  • Доход от 120 000 до 250 000++ руб.;
  • Интересная работа, скучно не будет;
  • Возможность карьерного роста;
  • Система обучения и наставничества внутри компании, доверие и взаимопомощь;
  • Внутреннее обучение сотрудников. Мы уверены, что экспертность - это основа успешной продажи.

Забота и комфорт:

  • Комфортный офис в районе м. Щелковская;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Комната для отдыха и питания;
  • Настольный теннис, чай и кофе в офисе.

Наши преимущества:

  • Гарантированно высокое качество продукции и услуг;
  • Прозрачная и понятная система мотивации и оплаты;
  • Нет сезонности продаж;
  • Экскурсии для Заказчиков на производственную площадку в Старой Купавне Московской области.