з/п не указана
Хабаровск
От 3 до 6 лет
Ищем руководителя, который будет отвечать за развитие направления и эффективную работу сектора недвижимости.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- Контроль и анализ работы сектора
- Разработка стратегии развития
- Проведение деловых переговоров
- Оформление прав на недвижимость и земельные участки
- Подбор оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям внутренних клиентов
- Подготовка и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости
- Взаимодействие с органами и должностными лицами, участвующими в оформлении сделок с недвижимостью и сопутствующих процедур
- Составление установленной отчётности о проделанной работе
- Решение кадровых вопросов в секторе.
Требования
- высшее образование
- опыт работы в направлении недвижимости не менее 2 лет
- опыт руководящей работы не менее 1 года
- опыт наставничества и обучения персонала
- высокий уровень управленческой ответственности
- умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
- годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
- уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- корпоративная пенсионная программа
- материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
- насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.
