от 65000 RUR
Пермь
От 1 года до 3 лет
Приглашаем на работу в международную компанию, которая работает в сфере клинических исследований и фармаконадзора.
Компания работает в международных проектах и развивает специалистов в области клинических исследований.
Сейчас ищем сотрудника в команду на позицию junior (для старта) - это отличная возможность войти в сферу клинических исследований и вырасти до CRA / специалиста по фармаконадзору.
Чем предстоит заниматься:
- участие в работе департамента клинических исследований и фармаконадзора
- подготовка и оформление документов по установленным стандартам (GCP, GVP)
- ведение электронных журналов и баз данных
- контроль качества данных и документации
- работа с автоматизированными системами (ввод и проверка данных)
- выполнение задач от руководителя и контроль сроков
- отслеживание изменений в законодательстве и регуляторных требованиях
- прохождение внутреннего обучения (в компании своя подробная разработанная система адаптации и наставничества)
Кого мы ищем:
- высшее образование: медицинское / фармацевтическое
- опыт в сфере медицины или фармацевтики, чтобы ваше погружение в работу было более оперативным
- внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
- высокая обучаемость и ответственность
- уверенное владение MS Office (Word, Excel)
- английский язык от Intermediate (желательно)
Компания предлагает:
- оклад 65 000 руб. + KPI (премии за высокую эффективность)
- полный социальный пакет
- официальное трудоустройство и белая заработная плата
- работа в уютном офисе в Мотовилихинском районе
- обучение стандартам GCP / фармаконадзора
- наставничество и поддержка
- участие в международных проектах
- понятный карьерный рост (CRA / PV / Clinical specialist)
Почему это классная возможность:
- вход в одну из самых востребованных сфер в медицине — клинические исследования
- быстрый рост при хороших результатах
- международный опыт
- сильная база для карьеры в фарме и CRO
Этапы отбора на вакансию:
- Оставляйте отклик. Резюме рассматриваем в течение 5 рабочих дней (вам приглашение или обратная связь)
- Собеседование с менеджером по персоналу
- Собеседование с руководством компании
- Оффер или обратная связь