Специалист по кадровому делопроизводству

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

• Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
• Прием и оформление документов для расчета заработной платы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
• Сопровождение проверок Фонда социального страхования, Пенсионного Фонда РФ.
  Подготовка ответов на запросы налоговых органов, в суд, прокуратуру, Государственную инспекцию труда и иных контролирующих органов;
• Контроль за содержанием/хранением документов в архивах;
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Полное и своевременное выполнение шагов закрытия, утвержденных ежемесячным графиком закрытия Общества и обслуживаемых компаний.

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Знание трудового законодательства РФ и практика его применения (прием, переводы, совместительство/совмещение, изменение условий, увольнение, заполнение ТК), требований 152-ФЗ (согласия, локальные акты, защита и хранение ПДн);
• Опыт работы в режиме многозадачности;
• Среднее специальное/высшее образование;
• Уровень владения приложениями MS Office – опытный пользователь;
• Умение пользоваться офисной техникой (скан, ксерокс);
• Навык работы в SAP и 1С будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
• График работы 5/2, с 08:00 до 16:45;
• Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина, Кондратьевский пр-кт, д. 13;
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения.