Инженер по тестированию РЭА и П

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Академическая
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженер по тестированию РЭА и П.

Обязанности:

  • тестирование, настройка, радиоэлектронного оборудования и его составных блоков;
  • работа с измерительной техникой (генераторы, анализаторы спектра, осциллографы, измерители АЧХ и т.д);
  • работа с конструкторской и технологической документацией, схемами;
  • комплексная проверка соответствия технических характеристик оборудования;
  • дефектация, ремонт, участие в испытаниях и тестах новых образцов оборудования;
  • сборка схем тестирования для проверки необходимых характеристик и параметров, обработка полученных результатов;
  • составление актов по результатам пройденных тестов и испытаний.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • навыки работы в Altium Designer;
  • умения работы с генераторами, анализаторами спектра и цепей,осциллографами;
  • умение читать схемы.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.