Мы ищем талантливого продакт-менеджера уровня Senior.
Если у вас есть успешный опыт как запуска сервисов с нуля, так и масштабирования от 0 до 1, а также желание создавать инновационные продукты, мы хотим вас видеть в нашей команде!
Описание компании:
ForeignPay - это инновационная компания, специализирующаяся на разработке продуктов на стыке финтеха и e-com. У нас несколько продуктов: бот для оплаты зарубежных сервисов и денежных переводов с российских карт, B2B сервисы для оплаты платежей за границу, эквайринг, B2B необанк, нацеленный на глобальный рынок, и много чего еще.
Мы ищем продакта в B2B направление, где ты будешь рулить white-label витринами (цифровых товаров, путешествий и т.д.), API как продуктом, бэк-офисом наших клиентов. Направление сильно развивается и туда нужен выделенный продакт.
Обязанности:
- Разработка и управление продуктовой стратегией совместно с CPO
- Анализ рынка и конкурентной среды для определения продуктовых возможностей (частое общение с CPO/продактами компаний-заказчиков)
- Анализ пользовательского опыта для определения продуктовых возможностей (общение с конечными пользователями - кастдевы/JTBD-интервью)
- Построение структуры и дерева метрик продукта
- Формирование продуктовой дорожной карты и приоритезация задач
- Работа в кросс-функциональных командах (разработка, дизайн, маркетинг, продажи)
- Много работы будет над UX/UI
- Фокус на выручке и прибыли, а не фичах ради фичей
-
Требования:
- Опыт работы в роли Middle+/Senior Product Manager не менее 3 лет, с успешными примерами запуска и масштабирования продуктов в B2C / B2B
- Знание agile-методологий и опыт работы с кросс-функциональными командами
- Базовое понимание каналов и подходов к маркетингу
- Отличные знания паттернов вэб и/или мобайл дизайна, UX/UI
- Глубокое понимание аналитики продуктов, умение выстроить дерево метрик
- Отличные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки
- Способность работать в условиях неопределенности и принимать обоснованные решения на основе анализа данных
- Понимание технических моментов взаимодействия, потому что предстоит делать API как продукт
- Опыт работы в финансовой сфере будет преимуществом
-
Преимущества работы у нас:
- Возможность влиять на развитие ключевых направлений компании
- Работа в быстрорастущем стартапе с большим потенциалом
- Полностью удаленная работа, локация не имеет значения
- Фиксированный оклад и ежегодные премии
-
Этапы найма:
- Отклик
- HR-скрининг
- Собеседование с руководителем (знакомство)
- Собеседование с руководителем/другим продактом (кейс-интервью)
- Финальное собеседование с СЕО (опционально)
- Оффер
Сопроводительное письмо, пожалуйста, начните фразой: «В PayDigital я смогу реализовать…» — и в 5–8 предложениях кратко опишите, опираясь на задачи вакансии, ваши сильные стороны и то, какую конкретную пользу вы принесёте компании. Будем рады короткому и живому ответу.
