Руководитель команды SRE (Эквайринг)

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Белорусская
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы в поиске Team Lead SRE, который сочетает экспертизу SRE/DevOps, Java с менеджерскими задачами. В управлении команда из 20 человек (SRE и мониторинг).

Наше направление — эквайринг: высоконагруженные, критически важные сервисы с жесткими требованиями к доступности и обеспечению надежности.

Мы рассматриваем кандидатов, готовых выстраивать процессы, управляя большим потоком входящей информации и внешних коммуникаций, активно работать над повышением зрелости инфраструктуры и качественно доносить информацию до топ-менеджмента.

Обязанности:

  • Управлять несколькими SRE-командами
  • Обеспечить присутствие и актуальность данных по предоставляемым услугам в информационных системах компании
  • Обеспечить работу и развитие процессов инцидент менеджмента: детектирование сбоев, реагирование, устранение, накопление статистики по сбоям в предоставлении услуг
  • Обеспечить наполнение беклога команд разработки задачами, связанными с надежностью
  • Заказывать изменения у разработки
  • Объявлять и снимать фризы, блокировать релиз функционала, который ставит существенный риск функционированию бизнеса либо ранее сделанному функционалу высокой критичности
  • Обеспечить расследования крупных сбоев на уровне линии/платформы, участвовать в расследованиях особо крупных "черных" сбоев на уровне группы компаний
  • Контроль сроков, оценка реализации стратегических задач

Требования:

  • Опыт управления командами инженеров
  • Опыт в роль SRE или DevOps от 3 лет
  • Опыт в траблшутинге
  • Опыт в построении выконагруженных систем
  • Бэкграунд в разработке ПО