Руководитель транспортно-логистического подразделения

Задачи подразделения:

• Логистика - формирование и оптимизация маршрутов — обеспечение загрузки транспорта, сокращение пробегов, времени в пути, затрат на топливо, планирование объёма и веса грузов для каждого рейса. (Преимущественно сборные грузы; до 10 ед. транспорта ежедневно; 70% - собственный автопарк)
• Мониторинг и контроль — использование и внедрение специальных программных продуктов, отслеживание хода перевозки и оперативное реагирование на возможные проблемы или задержки.
• Координация деятельности — взаимодействие с подрядчиками, разрешение внештатных ситуаций, исполнение регламентов клиентского обслуживания и внутрикорпоративного взаимодействия
• Управление персоналом — подбор и адаптация водителей, планирование смен, постановка задач, контроль выполнения.
• Техническое сопровождение — ежедневные осмотры и выпуск транспорта на маршрут, ТО, ремонты.
• Документарный контроль — администрирование документооборота, оформление и поддержание в актуальном состоянии пропусков, страховок, медицинских освидетельствований и т.д.

Требования к кандидату:

- Опыт работы водителем на транспорте категории С, СЕ — значимое преимущество;

- Базовое/среднее специальное или высшее техническое образование (обязательно хорошая понимание автомобильных систем и эксплуатации);

- Владение транспортными программными продуктами (CRM, GPS‑мониторинг), уверенный пользователь ПК;

- Опыт руководящей работы в транспорте/логистике от 2 лет;

- Знание документооборота, правил перевозок, требований по безопасности и условий эксплуатации автотранспорта.

- Ответственность, умение принимать решения в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Условия работы:

- Место работы: офис - Мытищи (д. Бородино) в 10 минутах езды от м. Медведково/ автопарк – Люберцы (д. Машково).

- График: полный рабочий день, возможны выезды/дежурства по необходимости.

- Штат: водители, специалист по документообороту.

- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования) + премии по KPI.

- Служебный телефон, компенсация мобильности (по договорённости).

- Обучение, поддержка внедрения программного обеспечения.