HR-бизнес-партнер (HR BP)

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плановых KPIs для реализации стратегических задач банка.
• Диагностика и внедрение организационных изменений.
• Поддержка бизнес функций по HR задачам: управление бюджетом, подбор и удержание, оценка, обучение, компенсации и льготы, аналитика, HR бренд, HR digital, офис трансформации.
• Работа с талантами, развитие и удержание, вовлеченность.
• Лидирование и реализация HR проектов.

Что мы ждем от тебя:

• Знание основных HR-процессов.
• Опыт работы HR партнером.
• Коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
• Способность работать с данными и отчетами, готовить анализ для принятия решений.
• Желание развиваться и учиться новому, достигать результатов, строить первоклассный HR сервис, готовность работать в команде.