Фурштатская улица 31
Гостиничная управляющая компания UPRO GROUP приглашает в команду Корпоративного HR-партнёра по обучению, кадровому резерву и сезонному привлечению.
Мы управляем курортными объектами в Краснодарском крае, Крыму и городах СКФО, центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге.
Наша команда — это более 1000 человек в семи городах страны.
Обязанности:
1. Сезонный кадровый резерв и партнёрства
• Организация и развитие партнёрств с вузами, колледжами, техникумами, центрами занятости, студенческими отрядами.
• Формирование годового календаря сезонного привлечения и кадрового резерва по регионам.
• Совместно с HR на объектах — настройка воронки под сезон на линейные и массовые позиции.
2. Преопенинги и запуск команд
• Выезд на новые объекты и участие в запуске HR-контура на этапе подготовки к открытию.
• Помощь в формировании стартовой команды, выстраивание адаптации, наставничества и базовых стандартов сервиса.
• Обучение руководителей и ключевых сотрудников на старте, передача инструментов локальному HR и управленцам.
3. Обучение и методология
• Сбор потребностей по объектам и формирование плана обучения на квартал / сезон.
• Разработка и упаковка материалов: стандарты адаптации, сценарии welcome, чек-листы, программы обучения, алгоритмы обратной связи.
• Проведение или координация тренингов для среднего менеджмента, руководителей служб и объектовых HR.
4. Усиление локальных HR и управленческой практики
• Обучение HR на местах тому, как вести адаптацию, обучение, диагностику атмосферы и удержание сотрудников.
• Поддержка GM и руководителей служб в сложных кадровых и управленческих кейсах.
• Формирование единых стандартов и минимального корпоративного HR-каркаса для всех отелей.
Требования:
• Опыт в HR не ниже senior-уровня, желательно в гостиничном бизнесе, сервисе, сетевых операциях или в мультиобъектной структуре.
• Практика обучения взрослых и понимание, как переводить обучение в реальные управленческие привычки.
• Умение собирать методологию: стандарты, чек-листы, материалы, сценарии адаптации и наставничества.
• Опыт работы с массовым подбором, кадровым резервом, вузами/колледжами или иными партнёрскими каналами привлечения.
• Готовность к частым командировкам и быстрой работе в поле: входить в объект, диагностировать, запускать и передавать контур на место.
Условия:
• Заработная плата 150 000 р. на руки, по итогам испытательного - от 170 000 р. на руки
• Возможность выбора локации для работы - офис СПб/ офис Крым; возможен гибридный формат;
• Ежемесячные командировки на объекты компании;
• Работа в сильной команде hr;
• Льготный ДМС после полугода работы;
• Карьерный рост в быстрорастущей компании;
• Скидки на отдых в курортных отелях UPRO GROUP;
• Возможность пройти обучение на внешних курсах за счет компании;
