з/п не указана
Москва
микрорайон Масловка, улица Солдатское Поле 285/5
микрорайон Масловка, улица Солдатское Поле 285/5
Более 6 лет
Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!
В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:
- Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком по направлению магистральной прицепной техники
- Разработка ценовой политики на основе анализа конкурентной среды по направлению продаж магистральной прицепной техники
- Расчет и внедрение плана продаж для всех каналов сбыта
- Запуск работы CRM (воронка продаж, анализ проигранных сделок, анализ активности продавцов), контроль передвижения специалистов по продажам
- Аудит существующей дилерской сети, анализ потенциала территорий, предложения по корректировкам по направлению магистральной прицепной техники
Ожидания от успешного кандидата:
- Опыт работы в машиностроительной сфере не менее 5 лет в должности Руководителя отдела продаж
- Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов
- Опыт построения системы управления продажами и маркетингом
- Лидерские компетенции
- Готовность к релокации в г.Воронеж
Мы предлагаем:
- Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск.
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков.
- Столовую на территории предприятия.
- Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе.
- Оборудованное рабочее место и места отдыха.
- Программу наставничества для новых сотрудников.
- Программу индивидуального развития сотрудников.
- Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях.
- Программу финансовой поддержки многодетных семей.
- Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем.
- Корпоративную мобильную связь.
- Оплату командировок.
- Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премия по результатам.