Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Полный спектр кадровых мероприятий по штату. численность штата 100 человек;
• Поиск сотрудников;
• Прием, увольнение, переводы сотрудников;
• подготовка договоров ГПХ;
• Сдача отчетности СЗВ-ТД и СТД-Р;
• Воинский учет;
• Вести учет личных дел сотрудников и трудовых книжек (бумажных и электронных);
• покупка билетов;
• Бронирование гостиниц.
• оформление командировочных;
• Составления графика работы сотрудников.
• Разработка нормативно-правовой базы (должностные инструкции, положения по организации, кадровые приказы);
• Планирование подбора персонала в подразделения компании;
• Активная работа с сайтами по поиску кандидатов (анализировать анкеты кандидатов, и проводить телефонные и личные интервью);
• Анализ рынка труда;
• Адаптация, ввод в должность новых сотрудников;
• Контроль показателей сотрудников на испытательном сроке;
• Организация обучения сотрудников, прохождения медицинской комиссии согласно требованиям по должностям;
• Плотное взаимодействие с сотрудником по охране труда.

Требования:

• Образование средне-профессиональное или высшее;
• Хорошее знание трудового законодательства, всех изменений, согласно требований в отношении сотрудников.
• Знание 1С (Зуп), и уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
• Знание документооборота;
• Качественное и оперативное закрытие потребности по персоналу;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1-го года;
• Работоспособность, ответственность, аналитическое мышление, скрупулезность, аккуратность дисциплинированность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

• з/п без задержек на карту (полностью вся белая);

• официальное трудоустройство;

• полный рабочий день на территории работодателя;

• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, обеденный перерыв с 12:30-13:30

• ЗВОНИТЬ В ПЕРИОД С ПН- ПТ 9:00- 12:00; 14:00- 17:00

• Декретная ставка