Ведущий специалист по кредитованию

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Гранель
Уровень зарплаты:
от 255731 до 255731 RUR
Город:
Москва
Тверская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирует пакет документов по проектам ГК «Гранель» и отправляет его на рассмотрение в кредитные организации.
  • Получает предварительное решение от кредитных организаций по проектам ГК «Гранель», осуществляет анализ и согласование предварительного решения со структурными подразделениями и руководством ГК «Гранель».
  • Содействует сотрудникам кредитных организаций в их работе в части дополнительного сбора документов и решению иных вопросов по проектам ГК «Гранель» с целью выхода на кредитный комитет и принятия решения по финансированию проектов ГК «Гранель».
  • Организует процесс согласования кредитно-обеспечительной документации подразделениями ГК «Гранель».
  • Организует процесс подписания кредитно-обеспечительной документации и дополнительных соглашений к ней по проектам ГК «Гранель».
  • Взаимодействует со страховыми организациями по вопросам оформления договоров страхования строительно-монтажных работ по проектам ГК «Гранель», оплате комиссий по данным договорам.
  • Участвует в процессе подготовки отчетов о реализации проектов, в том числе для внешних структур (банков, министерств, администрации), ответов по запросу непосредственного руководителя.
  • Принимает участие в согласовании договоров, дополнительных соглашений к договорам, заявок на оплату.

Требования:

  • Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование.
  • Релевантный опыт работы в девелопменте на аналогичной должности.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
  • Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Заработная плата без задержек два раза в месяц 255 731 (до вычета НДФЛ).
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пт до 17:00.
  • Доплата за наставничество.
  • Доплата за замещение сотрудника на период временного отсутствия другого сотрудника.
  • Доплата до полной заработной платы в период больничного (10 дней в год).
  • Бесплатные обеды для сотрудников центрального офиса продаж.
  • Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
  • Скидки на сеть фитнес клубов бизнес и премиум класса.
  • Скидки при покупке квартиры в ГК Гранель.
  • Индивидуальные условия на обучение на платформах онлайн курсов.
  • Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Интересная корпоративную жизнь (совместные праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников)