HR-менеджер

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через интернет-ресурсы.
• Проверка соответствия сведений, представленных кандидатами на должности в компании.
• Проведение собеседований (очных и онлайн интервью);
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов, а также сопровождение уходящих сотрудников;
• Работа с репутацией HR-бренда компании;
• Разработка внутренней документации по аттестации персонала и организация ее проведения;
• Организация процесса адаптации новых сотрудников на период испытательного срока;
• Оценке и обучении персонала, разработка внутренней документации;
• Активное ведение истории и жизни компании на внутреннем корпоративном портале;
• Мониторинг рынка труда.
• Решение различных трудовых споров и т. д.
• Создание позитивного образа компании для действующих и потенциальных работников, прогнозирование и устранение конфликтных ситуаций;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Работа со страховой компанией, составление документов в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников.

Требования:

• Высшее образование, преимущество отдается кандидатам с образованием по профилю;
• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, подтвержденные успешные проекты в сфере развития персонала;
• Самостоятельность в принятии решений;
• Отличное знание различных каналов и методов поиска (нужен продвинутый пользователь соц. сетей);
• Знание методов оценки персонала, опыт внедрения различных систем обучения и адаптации;
• Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач, четко и быстро выполнять поручения;
• Знание трудового законодательства, методик подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем обучения и адаптации
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, эмпатия, умение решать конфликты и вести переговоры;
• Знание офисных программ, ПК - уверенный пользователь.

Условия:

• Работа в стабильной, "белой" компании в рамках профессиональной и дружной команды;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная 100% белая заработная плата;
• После прохождения испытательного срока- крутой пакет ДМС (расширенный перечень поликлиник и медицинских услуг);
• График работы 5/2 в офисе с возможностью начинать рабочий день с 8, 9 или 10 часов утра
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатная парковка автомобиля сотрудника на территории офиса;
• Возможность участия в интересных, сложных, профессиональных задачах;
• Офис рядом с метро "Южная".