HR-бизнес партнер (HR BP) Yami-Yami

Мы — Yami Yami, динамичная служба доставки готовых блюд премиум-класса, входящая в состав VIVA Group.

Мы дарим клиентам возможность, почувствовать себя как в ресторане, не выходя из дома! Каждое блюдо — это история, которую мы создаем с особым вниманием к деталям.

Мы ищем в свою команду полноценного HR бизнес-партнера, способного трансформировать HR-стратегию в бизнес-результат. Ваша задача — усовершенствовать HR-систему изнутри, которая будет соответствовать целям компании.

Если вы принимаете за парадигму «Отстаивать HR-процессы и консультировать на равных», и знаете как защищать эффективность компании, основываясь на данных и экспертизе - наша позиция точно для вас!

Для нас важно, чтобы у нашего будущего коллеги был опыт:

• в роли HR BP или руководителя отдела подбора от 3 лет (в сферах: HoReCa, ритейл) в компаниях численностью от 70 человек.
• работы с иностранными гражданами
• построения процессов и способность видеть риски и работать с ними
• работы с нормированием численности и укомплектованностью персонала
• самостоятельной организации корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива
• руководства командой рекрутеров ( 2-4 человека)
• управления наймом до 30 вакансий в месяц ( массовый подбор)
• формирования и контроля HR-бюджета
• работы напрямую с операционным директором или СЕО
• Управление операционными показателями по персоналу ( текучесть, укомплектованность, вовлеченность, удовлетворенность, производительность и др)
• работы с бизнес-метриками и умение на них влиять ( время выполнения заказа, рекламации, время исполнения заказа, бюджеты, затраты на ФОТ и др)

Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень самоорганизации, гибкость, проактивность это базовые настройки для нашего HR BP

Ваши ключевые функции:

1.Подбор

• Управление функцией подбора (руководство командой рекрутеров и ежемесячное выполнение плана по подбору)
• Самостоятельное закрытие ключевых и управленческий позиций (1-2 в месяц)

2.Развитие и обучение

• Участие в формировании системы обучения персонала
• Формирование кадрового резерва

3.Мотивация персонала

• Совершенствование материальной и нематериальной мотивации
• Регулярный мониторинг рынка конкурентов, тк нам важно быть конкурентноспособными

4.Удержание персонала

• Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Организация мероприятий, направленных на сплочение коллектива и вовлеченность

5.Кадровое администрирование

• Участие в решении сложных кадровых ситуаций

6.Управление HR-бюджетом ( планирование, контроль исполнения)

7.Аналитика и отчетность

Мы готовы предоставить нашему HR ВP:

• Свободу в самоорганизации эффективного рабочего дня
• Широкие полномочия в профессиональном развитии и перспективы карьерного роста
• Интересные задачи, которые будут требовать от вас глубокого погружения и экспертности

Условия работы и приятные бонусы:

• Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало)
• Место работы: офис управляющей компании в центре города ул. Красноармейская, 64, и обязательные регулярные визиты на фабрики-кухни (6 фабрик в Екатеринбурге и 1 в г. Пермь).
• Административное подчинение Директору по персоналу ГК VIVA и функциональное подчинение Операционному директору Yami-Yami
• Спорт без границ: Бесплатный безлимит в любой клуб сети Drive Fitness (включая клубы с бассейном) и скидка 35% на персональные тренировки;
• Для семьи: Скидки до 50% на детские клубы, лагеря Drive Kids и клубные карты.

• Скидка 20% на доставку ресторанной еды Yami Yami
• Яркие корпоративные мероприятия Компании