Менеджер проектов по торговому оборудованию

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

Обязанности:

• обеспечение магазинов Торговым оборудованием при открытии новых объектов и прочих активностях;
• контроль актуальности и наличия регламентов по поставке и монтажу ТО;
• формирование технических заданий и смет для подрядных организаций, контроль соблюдения сроков изготовления, контроль соблюдения сроков поставки;
• сбор обратной связи от магазинов для контроля корректности объёмов ТО, качества монтажа, поставленного ТО, претензионная работа по замене некачественной продукции;
• организация/контроль допоставок недостающих материалов и оборудования, устранение дефектов монтажа, получение отчетов о доставке, организация фотоотчётов;
• контроль расходования бюджета магазинами;
• подготовка документации для проведения тендерных процедур и подготовка материалов для тендерной комиссии, участие в проводимых в Компании тендерах по профилю Управления;
• ведение договоров в СЭД по поставке торгового и складского оборудования, договоров по обслуживанию и ремонту оборудования в магазинах;
• ведение номенклатуры некоммерческих закупок по профилю Управления;
• контроль первичной документации и сроков ее предоставления после осуществления поставок.

Требования:

• знание технологии производства изделий, основ конструирования и проектирования, технических характеристик готовых изделий, свойств и типов сырья, материалов;
• знание нормативной документации в области инженерного проектирования;
• знание основ бюджетирования, основы действующего законодательства;
• владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе приложениями Microsoft Office, SAP (желательно), nanoCAD.
• проведение мониторинга рынка и определение ценообразующих параметров материалов, работ, услуг, оценка их влияния на стоимость изделий.

Условия:

• официальное трудоустройство по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
• гибридный график работы после испытательного срока;
• полис ДМС;
• внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
• возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.