Лид Менеджер по холодным звонкам

Лид-менеджер по холодному обзвону

Удалённо, 2–3 часа в день

Ищем удалённого сотрудника с обязательным опытом холодного обзвона.

Нужен человек, который умеет звонить по холодной базе, выходить на нужный контакт, выявлять интерес, фиксировать результат и передавать в работу заинтересованных клиентов.

Продукт: резиновые покрытия.

Клиенты: частные и коммерческие.

Задачи:

• холодные звонки по базе;
• первичная квалификация клиентов;
• работа с возражениями;
• ведение базы контактов CRM;
• передача заинтересованных лидов МОП, Руководителю;
• короткая ежедневная отчётность;
• точечные административные задачи.

Требования:

• обязателен опыт холодного обзвона;
• уверенная речь;
• умение вести короткий деловой разговор;
• дисциплина и самостоятельность;
• аккуратность в отчётности;
• готовность работать на результат, а не просто “отбывать время”.

Плюсом будет:

• опыт в услугах, строительстве, подряде, благоустройстве;
• опыт телемаркетинга или лидогенерации;
• опыт работы с Google Таблицами, CRM, мессенджерами.

Условия:

• удалённая работа;
• частичная занятость;
• оплата: фикс + бонус;
• ввод в продукт и понятная адаптация на старте.

Чтобы откликнуться, сразу напишите:

— в какой нише вы делали холодные звонки;

— какой был ваш результат.