Ведущий контент-маркетолог

О компании: B2B SaaS-компания (программный продукт для бизнеса по модели подписки) сфере автоматизации телефонных звонков и коммуникаций ищет менеджера проектов в отдел маркетинга.

Сейчас команда находится в активной фазе роста: редизайн сайта, новые лендинги, A/B-тесты, запуск ИИ-кампаний в ЛК и другие масштабные задачи.

Что нужно будет делать:

Контент на своих площадках — стратегия, публикации, воронки

• Блог и руководство. Написание статей для блога в плотной связке с SEO-спецом и развитие руководства пользователя.

• Кейсы и сценарии. Развитие библиотеки кейсов и сценариев использования для разных отраслей (медицина, банки и др.)

• Лидмагнитные воронки. Проработка цепочек «Лидмагнит → Подогрев → Трипваер». Создание полезных материалов, подогревающих писем и тг-ботов, посадочных лендингов вместе с Growth-маркетологом.

Контент в СМИ и UGC-медиа

• Создание и дистрибуция экспертных, маркетинговых, технологических, кейсовых и аналитических статей в профильных и топовых медиа. Например, Adindex, VC, Habr, Cossa, Rusbase).

• Весь цикл от создания контента (поиск эксперта, написание текста, работа с редактором) до дистрибуции (согласование бюджета, согласование размещения)

• Наша амбициозная цель — выйти на 4-5 публикаций в месяц.

Контент-поддержка релизов, новостей, праздников

• Перевод технического языка релизов на человеческий.

• Посты о релизах в TG-канале, пуши в ЛК, статьи в блоге и СМИ

• Email: создание промо- и новостных рассылок по нашей базе. CRM-рассылками занимается другой специалист.

Менеджмент процессов

• Формирование и развитие контент-стратегии и плана бренда.

• Управление бюджетом на внешнее продвижение контента

• Отчетность по результатам (мы используем PowerBI)

• Плотная работа с командой:

  С SEO по статьям на сайте

  С PPC и Growth экспертами по лидмагнитам и воронкам,

  С продуктовым маркетологом по внутренним и триггерным коммуникациям

  С командой редакторов, дизайнеров и верстальщиков, как с подрядчиками

Команда ждет, что у вас есть:

• Опыт работы в контент-маркетинге от 3 лет.
• Опыт работы в проектах для бизнеса или в продуктовых ИТ-решениях по модели подписки.
• Умение самостоятельно готовить тексты (кейсы, экспертные статьи).
• Понимание принципов привлечения клиентов через контент.
• Опыт публикаций на внешних площадках будет преимуществом.
• Системность, самостоятельность, готовность работать при отсутствии выстроенных процессов.

Команда предлагает:

• Возможность влиять на процессы и помогать маркетингу запускать задачи быстрее.
• Карьерное развитие в большой команде профессионалов.
• Необходимое оборудование для работы.
• Социальный пакет и расширенную программу ДМС после испытательного срока.
• Бесплатный доступ к английскому языку.
• Корпоративные скидки от партнеров.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Полный рабочий день 5/2.
• Гибридный формат работы в Москве.

Вас ждет общение с рекрутером ДиджиталлЭйчАр и 2 этапа общения с командой.