Старший партнер

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Этажи Юг
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Шолохова 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Старшего партнёра для масштабирования и развития партнёрской группы компании, специализирующейся на продажах недвижимости. Вы будете ключевой фигурой в формировании и выводе на высокий результат связки партнёров, используя современную систему наставничества, мотивации и цифровых инструментов.

Функционал, который предстоит реализовать:

  • Формирование и выстраивание партнёрской группы по продаже недвижимости, ориентированной на плановые и превышающие результаты;
  • Организация и проведение регулярных обучающих и мотивационных мероприятий; для повышения эффективности команды;
  • Аналитика и контроль ключевых показателей деятельности группы, выявление зон роста и внедрение корректирующих решений;
  • Развитие партнёров: обучение продуктам, методикам продаж, цифровым инструментам и сервисам компании;
  • Сопровождение на сделках, оперативная обратная связь, настройка рабочих процессов на основе лучших практик;
  • Планирование и постановка целей группе, контроль выполнения этапов и достижения результатов;
  • Взаимодействие с профильными подразделениями филиала для гармоничного развития партнёрской сети.

Описание возможностей

  • Доход от 180 000 руб. на старте с возможностью увеличения по мере роста бизнеса. Плюс доход от личных сделок;
  • Использование современных цифровых и IT‑сервисов: онлайн‑кабинеты для партнёра и клиента, мобильное приложение, CRM‑системы и другие инструменты для эффективной работы;
  • Программа профессионального роста и развития компетенций, поддержка в освоении новых методик и технологий продаж недвижимости;
  • Широкие возможности для развития в рамках партнёрской сети компании.

Что мы ожидаем от партнёра

  • Опыт в управлении от 3 лет и более.
  • Преимуществом будет наличие управленческого опыта в продажах;
  • Успешный опыт построения и выведения на результат связки из 6–15 человек;
  • Навыки ведения переговоров, умение выстраивать доверительные отношения и мотивировать команду;
  • Готовность к развитию цифровых компетенций и активному использованию современных инструментов работы.

Если вы хотите не просто реализовать свой потенциал, а стать ключевым связующим звеном для развития партнёрской сети компании и вывода её на новый уровень результативности — мы будем рады познакомиться.