Специалист по внедрению медицинской информационной системы

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: БАРС Груп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
не требуется

БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Проекты нашей компании охватывают всю Россию и ближнее Зарубежье. Актуальность наших инноваций и слаженная работа широкой партнерской сети делают наши системы востребованными в каждом уголке страны. Вся эта сложная структура держится благодаря нашей готовности к диалогу с заказчиками и пользователями.

В команду направления "Медицина" мы рады пригласить специалиста по внедрению (часовой пояс - Хабаровск, Новосибирск).

Обязанности:

  • Внедрение и сопровождение программного комплекса "Медицинская информационная система" в медицинских государственных учреждениях.
  • Проведение предпроектного обследования.
  • Сбор информации для настройки информационной системы.
  • Настройка информационной системы.
  • Обучение сотрудников заказчика работе с программными продуктами, индивидуально и в группах.
  • Проведение приемо-сдаточных испытаний.
  • Отслеживание назначенных задач в ЕИС компании, а также руководителем в устной форме или в проектном чате.
  • Выполнение задач согласно регламенту выполнения задач отделом внедрения.
  • Ведение учета затраченного на задачи времени в указанных руководством БЦ системах, согласно регламенту логирования времени.
  • Выезд в командировки на объекты внедрения при наличии производственной необходимости.
  • Соблюдение регламентов компании при осуществлении трудовой деятельности.

Требования:

  • Системное мышление
  • Готовность работать в режиме многозадачности
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Терпеливость, усидчивость, стрессоустойчивость
  • Умение определять цели и приоритизировать входящую информацию/задачи
  • Умение ведения переговоров и презентации решений

Условия:

  • ​Работу в крупной федеральной компании: более 2500 сотрудников в 19 офисах в 17 городах России;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, заработная плата, повышающаяся по системе грейдов;
  • Оплачиваемые больничные, отпуска;
  • Обучение и развитие внутри компании (корпоративный университет для сотрудников компании, курсы по soft и hard скиллам, корпоративная библиотека);
  • Расширенный дисконт-бук для сотрудников компании;
  • Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали);
  • Насыщенная корпоративная жизнь.