Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• Разработка предложений по изменению нормативных документов, регламентирующих оплату, мотивацию труда и оценку персонала.
• Участие в разработке мероприятий и предложений по развитию мотивации труда.
• Увязывание политики вознаграждения с целеполаганием.
• Повышение эффективности использования персонала на основании внедрения инструментов оценки результативности труда и внедрение инструментов оценки результативности труда.
• Планирование затрат на оплату труда персонала для формирования годового, полугодового и месячного бюджета.
• Контроль за исполнением бюджетных показателей затрат на оплату труда.
• Контроль выполнения мероприятий по достижению запланированных показателей.
• Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, использования рабочего времени работникам.
• Контроль за нормированием и тарификацией трудового процесса.
• Разработка документов, регламентирующих работу по совершенствованию организации и нормирования труда.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или профильное техническое); Опыт работы в области, связанной с организацией и нормированием труда не менее 1 года.

Условия:

• стабильная заработная плата до 95 000 рублей на руки;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 (понедельник-четверг с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 16:00);
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• ежегодная индексация заработной платы;
• корпоративная спец. одежда;
• социальный пакет:

• компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;

• поездами пригородного сообщения (до 200 км);

• компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;

• санаторно-курортное лечение;

• материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.