Таганская улица 55А
Мы — компания «ЕТС», работаем на рынке автозапчастей более 10 лет, имеем 14 филиалов по России. Специализируемся на снабжении коммерческого транспорта: от регулярного обслуживания до сложного ремонта.
Ищем менеджера, который хочет зарабатывать на результатах своих переговоров, а не просто «сидеть на окладе». Нам важно не столько количество лет в резюме, сколько ваше умение слышать клиента и доводить сделку до конца.
Кого мы видим на этой позиции:
- Опытные специалисты: Если вы уже продавали запчасти для грузовиков (или легковых, но с сильным навыком B2B-продаж) — мы готовы обсуждать индивидуальные условия входа и быстрый старт.
- Кандидаты без опыта в грузовой технике: Если у вас есть опыт в активных продажах, вы не боитесь телефона и хотите разобраться в технической части — мы обучим. Через месяц работы при должном усердии вы сможете выйти на плановые показатели дохода.
Что предстоит делать:
- Работать с текущей базой: сопровождать корпоративных клиентов, помогать с подбором запчастей (Scania, MAN, Mercedes и др.), контролировать отгрузки.
- Развивать новые направления: искать новых клиентов, делать холодные звонки, выявлять потребности, работать с возражениями.
- Встречаться с клиентами: выезды к партнерам и потенциальным заказчикам для переговоров (готовность к командировкам/выездам приветствуется).
- Вести документооборот: корректно оформлять сделки в CRM.
Наши условия (без скрытых пунктов):
- Доход: Оклад + KPI + бонусы. Реальный заработок активного менеджера — до 210 000 руб. Верхняя планка зависит только от вашего объема продаж.
- Стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные по ТК РФ. Выплаты всегда вовремя — это принцип руководства, проверенный годами.
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и жизни, поэтому сверхурочные — это скорее исключение, чем правило.
- Атмосфера: В компании низкая текучесть кадров. 90% наших руководителей начинали с линейных позиций. Директор филиала лично вовлечен в процесс адаптации и поддержки сотрудников.
От вас ждем:
- Навыков ведения переговоров (умение продавать, а не просто отпускать товар).
- Дисциплины и ответственности за свой результат.
- Желания разбираться в технике (или готовности учиться этому быстро).
Почему стоит откликнуться: Это работа для тех, кто понимает: в продажах доход прямо пропорционален усилиям. Мы даем продукт, базу, обучение и поддержку. Вы даете энергию, коммуникабельность и нацеленность на результат.
Если вам близ такой подход — отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы.
