Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Штабгрупп
Уровень зарплаты:
от 120000 до 500000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы группа компаний "ШТАБГРУПП". Мы занимаемся снабжением и логистикой сыпучих материалов (песок, щебень, грунт), а также поставками строительной спецтехники. Это стабильное B2B-направление, где ценятся надежность и порядок.

Почему открыта вакансия

Мы не стоим на месте. Сейчас мы активно запускаем новое направление — продажа асфальта. Рынок растет, спрос есть, и нам нужен профессионал, который возьмет на себя развитие этой ниши. Мы ищем человека, для которого продажи — это не просто «отгрузка», а построение долгосрочных отношений и выполнение планов.

Система мотивации

Базовая часть: от 120 000 ₽/мес + % от личных продаж.

График: 5/2, 8:00–17:00.

Выплаты: Дважды в месяц, без задержек.

Чем нужно заниматься

Обязанности:

  • Обработка входящих заявок на поставку асфальтобетонной смеси

  • Ведение переговоров с заказчиками (строительные компании, частные лица, подрядчики)

  • Расчет стоимости с учетом логистики и объемов

  • Заключение договоров и сопровождение сделок

  • Взаимодействие с производственными партнерами (заводами)

Требования:

  • Опыт работы в активных продажах обязателен (преимущество: стройматериалы, асфальт, нерудные материалы, опт).

  • Уверенный пользователь ПК: CRM, Word, Excel (счета, коммерческие предложения).

  • Вы не боитесь нового. Умеете использовать нейросети (ChatGPT и аналоги) для быстрого написания писем, КП или поиска информации о клиентах.

  • Готовы к росту и развитию в новом направлении компании

6 причин работать с нами:

1. Реальный сектор: Мы работающая компания в сфере строительства и логистики. Здесь ты видишь, как движется техника и товары, и понимаешь вклад своей работы в общий результат.

2. Новое направление: Вы будете стоять у истоков запуска продажи асфальта. Это возможность быстро вырасти внутри направления и занять лидирующую позицию.

3. Стабильность и прозрачность: Понятный оклад + прозрачный % от сделок. Оформление по ТК/ГПХ (обсуждается).

4. Свобода и доверие: Мы ценим результат, а не проведенные в кресле часы. Важно выполнять план и быть на связи.

5. Работа с современными инструментами: Мы используем CRM и поощряем использование ИИ для ускорения рутины. Мы за эффективность, а не за «бумажную волокиту».

6. Поддержка руководства: Вы не один на один с клиентом. Руководитель подключается на сложных этапах, помогая закрывать крупные сделки.

Как откликнуться:

Напишите в сопроводительном письме кратко: ваш опыт в продажах (желательно стройка) и почему вам интересно направление асфальта.