Финансовый директор (CFO) со знанием немецкого языка

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Учватова Юлия Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Проектируемый проезд № 4062 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — российское представительство немецкого fashion-бренда. Занимаемся импортом и продажей обуви и аксессуаров, работаем в тесном взаимодействии с головным офисом в Германии. За плечами — более 35 лет присутствия на рынке с 1990 года.

В связи с развитием компании открываем новую позицию Финансового директора.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление финансовыми потоками, платёжным календарём и бюджетированием с учётом сезонности закупочных кампаний; предотвращение кассовых разрывов;
  • Ведение и контроль управленческой отчётности (P&L, ДДС, Баланс); анализ KPI и маржинальности по коллекциям, товарным группам и каналам продаж;
  • Ежедневное взаимодействие с контроллингом и учредителем в Германии на немецком языке — звонки, встречи, командировки; участие в консолидации отчётности;
  • Управление валютными платежами и курсовыми рисками в рамках импортных операций;
  • Контроль работы бухгалтерии (в подчинении — главный бухгалтер), выстраивание и оптимизация внутренних бизнес-процессов;
  • Коммуникация с банками, поиск источников финансирования, организация аудитов;
  • Участие в автоматизации финансового учёта и отчётности;

Главная задача на старте: систематизировать отчётность для головного офиса и выстроить чёткие процессы в финансовом блоке.

Что для нас важно:

  • Опыт в должности CFO или заместителя CFO — от 5 лет;
  • Немецкий язык — разговорный уровень (регулярные звонки, встречи, возможны командировки);
  • Уверенное владение управленческой отчётностью, бюджетированием, финансовым планированием;
  • Опыт работы с валютными платежами и импортными операциями;
  • Опыт в fashion или товарном ритейле — приветствуется, не обязателен;
  • Ответственность, высокие организационные способности, умение выстраивать коммуникацию;

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная зарплата, которую обсуждаем индивидуально, + полугодовая премия;
  • Социальный пакет: официальное трудоустройство, ДМС, корпоративная мобильная связь;
  • График: офис 5/2 с возможностью редкой удалёнки — когда это нужно;
  • Международная среда: живое общение с головным офисом в Германии, регулярные командировки, участие в стратегических решениях на уровне группы;
  • Надёжность: бренд с историей более 35 лет на рынке — здесь строят карьеру, а не просто работают.

Если вы узнали себя в этом описании — не откладывайте. Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Будем рады познакомиться.