Менеджер инженерного маркетинга

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Создание инженерного контента: Подготовка и адаптация технических брошюр, пособий, листовок и расчетных файлов для продуктов компании (анкеры, кабеленесущие конструкции, монтажные системы, фасады, противопожарная продукция, инструмент).

• Техническая визуализация: Разработка чертежей, технических таблиц и расчетных примеров для каталогов и маркетинговых материалов.

• Поддержка цифровых каналов: Формирование и подготовка инженерного контента для сайта, профессиональных форумов и строительных сообществ.

• Обучение и мероприятия:

  o Участие в подготовке вебинаров, конференций и семинаров для проектировщиков и партнеров.

  o Помощь в проведении тренингов для отдела продаж по продуктовым знаниям.

• Работа с продуктом: Содействие менеджерам по продукту в выводе на рынок новинок.

• Презентации и отчетность: Подготовка презентаций инженерного портфолио, ведение отчетности по активности направления.

• Взаимодействие: Работа с отделами продаж, маркетинга и сертификации для создания единых аргументированных материалов для клиентов.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Образование: Высшее техническое / строительное (инженер-проектировщик или инженер-строитель).

• Опыт работы от 2-х лет в проектировании (КМ, КМД, промышленное или гражданское строительство) или на инженерной позиции в строительной компании.

• Техническая грамотность:

  o Уверенное знание нормативной документации в строительстве (РФ).

  o Понимание основ строительной механики (сопромат) и умение работать с техническими отчетами и текстами.

  o Базовое владение инженерным ПО (AutoCAD, LIRA, SCAD или аналоги).

• Цифровые навыки: Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel, PowerPoint).

• Личные качества: Высокая самоорганизация, навыки планирования, умение анализировать информацию и работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ.

• Ежегодная индексация заработной платы, дополнительные бонусы за выполнение личных и командных KPI, все выплаты официально.
• Финальный уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, страхование жизни после прохождения испытательного срока.
• Бесплатное профессиональное обучение и наставничество на старте, постоянный доступ к корпоративному обучающему порталу в процессе работы.
• Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании.