Владелец продукта СБП и Цифровой рубль

Мы ищем Владельца продукта СБП и Цифровой рубль в крупный банк России. Владелец продукта возьмет на себя ответственность за развитие продуктов направления СБП (Система быстрых платежей) и ЦР (Цифровой рубль) в Банке.

Если вы умеете сочетать стратегическое видение с операционным управлением, обладаете опытом в финтехе и готовы работать на опережение в быстро меняющейся регуляторной среде - нам по пути.

Обязанности:

• Обеспечение финансового результата (PNL): ценообразование, контроль unit-экономики, поиск точек роста доходности.
• Глубокий анализ рынка, мониторинг действий конкурентов и регуляторных изменений.
• Формирование Discovery vision: определение перечня доработок, их оценка, разработка и контроль инвестиционного плана монетизации.
• Выстраивание эффективной коммуникации с регулятором (ЦБ), партнерами, ключевыми клиентами и смежными подразделениями Банка.
• Работа на опережение: проактивное решение вопросов, минимизация регуляторных и репутационных рисков.
• Прямое управление командой IT-разработки (формирование бэклога, приоритизация задач, контроль сроков и качества).
• Внедрение и масштабирование универсального QR (униQR) как ключевого драйвера безналичных платежей.
• Запуск и выстраивание CustDev: глубокая работа с клиентским опытом, сбор обратной связи, итеративное улучшение продукта.
• Организация регулярных обучений по продукту для внутренних подразделений (продажи, поддержка, методология, операционное сопровождение).

Требования:

• Успешный опыт управления цифровыми продуктами в банковском секторе, финтехе или платежных сервисах.
• Глубокое понимание экосистемы СБП (включая СБПэй) и/или Цифрового рубля (будет преимуществом).
• Опыт управления P&L продукта, работы с unit-экономикой и ценообразованием.
• Навыки управления командой разработки (Agile, Scrum, приоритизация бэклога).
• Опыт взаимодействия с регулятором (Банк России) и внешними партнерами.
• Клиентоориентированность: умение слышать клиента и превращать инсайты в продукты.
• Энергия и драйв: готовность вести за собой команду и смежные подразделения, достигать результата в сжатые сроки.
• Эффективная коммуникация: навык сложных переговоров, выстраивания горизонтальных и вертикальных связей.
• Стрессоустойчивость: способность сохранять фокус в условиях высокой неопределенности и многозадачности.

Условия:

• Роль с реальной зоной влияния на стратегию одного из ключевых направлений Банка (СБП и ЦР).
• Управление сильной командой разработки и собственным продуктовым блоком.
• Конкурентный уровень вознаграждения, ДМС, расширенный соцпакет.
• Возможность участвовать в создании инновационных продуктов, влияющих на индустрию в масштабах страны.
• Офисный формат работы 5\2. Трудоустройство по ТК РФ.