EXBO — трудолюбивая команда из более чем 350 человек, стоящая за созданием MMOFPS в открытом мире игры "STALCRAFT: X".
Ищем CPA-специалиста, который будет управлять привлечением трафика через подрядчиков и отвечать за эффективность закупки.
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять CPA-закупкой трафика через подрядчиков (СНГ и Global рынки);
-
Контролировать качество и объем привлекаемого трафика, фокус на ROI / ROAS;
-
Анализировать эффективность кампаний и подрядчиков (CPI, CPA, LTV, Retention);
-
Ставить задачи подрядчикам по масштабированию и оптимизации закупки;
-
Искать и подключать новых партнеров / команды / сети;
-
Вести переговоры, согласовывать условия, контролировать выполнени KPI;
-
Проверять и валидировать гипотезы, связки и креативные подходы;
-
Взаимодействовать с внутренней командой (дизайн, аналитика) для улучшения результатов;
-
Контролировать отчетность и прозрачность закупки.
Ждем будущего коллегу:
-
С опытом в CPA / affiliate / performance marketing от 1–3 лет;
-
С опытом работы с подрядчиками, партнерскими сетями или арбитражными командами;
-
С уверенным пониманием ключевых метрик: CPA, CPI, LTV, ROAS, Retention;
-
Имеющего теоретическое и практическое понимание работы рекламных платформ (VK Ads, Яндекс Директ, Западные таргетные инструменты и др.);
-
Уверенная работа с аналитикой (Excel / Google Sheets);
-
Навыки оценки качества трафика и выявления неэффективных источников;
- С опытом ведения переговоров и управления партнерами.
Будет плюсом:
-
Опыт в GameDev / digital-продуктах / user acquisition;
-
Понимание специфики закупки игрового трафика (воронки, удержание, payback);
-
Опыт работы с антифродом и проверкой трафика;
-
Знание трекинговых систем (AppsFlyer, Adjust и др.);
-
Опыт работы с международными подрядчиками;
-
Английский язык для коммуникации с партнерами.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании;
-
Удаленный формат работы;
-
Заработную плату будем обсуждать на собеседовании, исходя из релевантности опыта и навыков. При отклике на вакансию, укажите, пожалуйста, ваши ожидания;
-
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
-
График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
-
Оплачиваемое обучение в профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций после полугода работы в компании;
-
Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
-
Консультации психолога после испытательного срока;
-
Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.
