Java-разработчик

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Lexica
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Пермь
улица Газеты Звезда 24А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы — Lexica. Наша компания реализует проекты в ключевых и динамичных сферах: медиа, недвижимость, финтех, наука, e-commerce и SaaS

С 2017 года разрабатываем программное обеспечение, цифровые продукты, интерфейсы, сервисы для бизнеса и государственного сектора

Наша цель — создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться

Мы ищем Java-разработчика с коммерческим опытом работы от 3 лет

Нам важны в будущем коллеге:

  • Коммерческий опыт на Java от 3 лет
  • Знание Java Core
  • Опыт работы с ORM (Hibernate/Jooq)
  • Умение писать и оптимизировать SQL-запросы
  • Знание Spring Framework
  • Опыт работы с системами контроля версий: Git/Mercurial
  • Понимание принципов ООП

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка серверных приложений на Java
  • Разработка новой функциональности
  • Разработка архитектуры
  • Написание unit-тестов
  • Оптимизация и рефакторинг кода
  • Ревью кода

Будет здорово, если вы:

  • Имеете опыт работы с Docker/Openshift, Istio, Kafka
  • Имеете опыт работы с SpringBoot/SpringCloud
  • Имеете навыки работы в Linux системах
  • Имеете опыт разработки высоконагруженных сервисов
  • Знаете Gradle
  • Знаете и понимаете паттерны построения CloudNative приложений
  • Уверенно владеете ИИ-инструментами разработки (Copilot, Claude Code / Cursor, MCP)
  • Имеете опыт настройки ИИ под задачи: промпты, кастомные инструкции, skills
  • Понимаете ограничения генеративных моделей и ответственность за сгенерированный код

Рады предложить:

  • Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании). Компания аккредитована в Минцифры
  • Комфортную заработную плату (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью)
  • Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития
  • Формат привлечения: на постоянной основе
  • Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно
  • ДМС и компенсацию спорта
  • Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
  • Подарки по важным поводам
  • Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений