Начальник отдела разработки хранилищ данных

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Портовый Альянс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дубининская улица 53с5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем в начальника отдела разработки хранилищ в данных.

Стек: PostgreSQL, Apache Airflow, dbt, ClickHouse, GitLab, Spark, Kafka.

Ваши задачи:

  • Руководство отделом разработки. Постановка ключевых показателей эффективности, найм, адаптация, развитие и мотивация сотрудников;
  • Определение технической стратегии развития. Выбор стекa технологий (On-Premise / Cloud), проектирование архитектуры хранилища (Data Vault, Kimball, слои STG, ODS, DDS, DM);
  • Контроль качества кода, обеспечение доступности данных и времени загрузки. Организация кросс-функционального взаимодействия;
  • Внедрение процессов управления качеством данных, обеспечение безопасности и разграничения прав доступа;
  • Управление проектами развития платформы данных. Приоритизация задач, работа с бэклогом, внедрение гибких методологий в процессы отдела.

Коллега, которого мы ждём:

  • Имеет высшее образование;
  • Есть глубокое понимание архитектуры, ETL/ELT процессов, моделирования данных. Способен участвовать в решении сложных архитектурных споров;
  • Уверенно владеет гибкими методологиями разработки, опыт внедрения CI/CD в процессы разработки данных (Git, Jenkins/GitLab CI);
  • Имеет опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (финансы, маркетинг, риски, операции), умеет переводить бизнес-требования в технические задачи и отстаивать бюджет на развитие инфраструктуры.

Мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Премия по результатам работы за квартал;
  • ДМС, компенсация фитнеса;
  • Сокращенный рабочий день в пятницу.

А также:

  • Предлагаем широкий выбор для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа;
  • Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
  • Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации.