Специалист по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Аренза-Про
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Краснопресненская набережная 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аренза 360 — первая в России лизинговая компания, работающая в сфере финансовых технологий. Мы предлагаем услуги лизинга в таких сферах, как автомобили, оборудование, медицина и шины.

Аренза входит в периметр АФК «Система», наряду с такими известными компаниями, как МТС и Ozon. Наша компания занимает одну из лидирующих позиций в ТОП-5 компаний по лизингу оборудования в России.

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который усилит нашу команду и приведет отличных специалистов

Что нужно будет делать:

  • Составление профилей и размещение вакансий на hh, поиск альтернативных источников подбора (профильные тг каналы, соцсети);
  • Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов, тестирование;
  • Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
  • Сбор пакета документов на оформление, передача кадровику, контроль выхода и прохождения ИС.

Мы хотим видеть в специалисте:

  • Опыт работы в подборе персонала от года (фокус на подбор менеджеров по продажам);
  • Опыт работы с инструментами подбора (hh.ru, сайты, TG-каналы, Хантфлоу);
  • Умение проводить анализ рынка по различным вакансиям;
  • Знание методик проведения адаптации персонала.

Личные качества:

  • Отличный коммуникатор, умение находить общий язык с разными людьми;
  • Грамотная речь, доброжелательность, умение работать в режиме разноплановых вакансий;
  • Ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК, 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9-18 или с 10-19;
  • Компания динамично растущая, предполагается полный цикл по подбору и адаптации персонала в одном лице;
  • Фиксированный оклад, ежемесячная премия при выполнении KPI, годовая премия.

Если ты хочешь работать в стабильной динамично развивающейся компании, скорее откликайся и приходи в нашу команду!