Руководитель направления маркетплейсов / Head of Marketplace (WB, Ozon, Лэтуаль, Яндекс Маркет)

О роли:

Мы активно развиваем направление маркетплейсов и рассматриваем его как один из ключевых драйверов роста бизнеса. Сейчас нам нужен руководитель, который сможет не только управлять текущей операционной работой, но и выстроить сильную систему: от команды и процессов до аналитики, unit-экономики и коммерческого результата. Это роль для человека, который хочет влиять на бизнес, принимать решения и видеть результат своей работы.

Чем нужно заниматься:

• Управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Лэтуаль, Яндекс Маркет), обеспечение выполнения планов продаж и роста ключевых финансовых показателей.
• Формирование и реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах.
• Анализ ключевых показателей эффективности: оборот, прибыль, маржинальность, затраты на продвижение, оборачиваемость, эффективность рекламных инвестиций.
• Организация работы отдела и управление командой (4–5 человек).
• Внедрение аналитики, отчётности и инструментов автоматизации.
• Настройка, контроль и оптимизация рекламных кабинетов.
• Расчёт unit-экономики, контроль ценовой политики и рентабельности продаж.
• Проведение регулярного анализа конкурентов, рыночной среды и трендов e-commerce.
• Разработка и внедрение регламентов, выстраивание эффективного взаимодействия со смежными отделами.

Для нас важно:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами от 3 лет, желательно в beauty-сегменте или смежных категориях.
• Подтверждённый управленческий опыт от 1-1,5года: управление командой, постановка задач, контроль исполнения, достижение KPI.
• Экспертное знание маркетплейсов: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Лэтуаль.
• Понимание ключевых бизнес-процессов в e-commerce: логистика, маркетинг, контент, ценообразование, аналитика.
• Уверенные навыки работы с цифрами, финансовыми показателями и unit-экономикой.
• Умение работать с большими объёмами данных в Excel, базовое знание 1С.
• Будет преимуществом наличие успешных кейсов по росту продаж, повышению эффективности и выстраиванию системной работы направления.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Комфортный гибридный формат работы: 3 дня в офисе / 2 дня удалённо.
• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI, обсуждается индивидуально.
• Возможность влиять на развитие направления и видеть результат своей работы.
• Профессиональный рост и развитие внутри компании.
• Welcome-боксы и скидки на продукцию компании.
• Профессиональную, дружелюбную и поддерживающую команду.