Привет от команды «Remeslo»! Уже около девяти лет вляемся одной из крупнейших сувенирных компаний в ЮФО: создали собственное производство, представляем широкий ассортимент фанатского мерча и трендовых сувениров на крупнейших маркет-плейсах, реализуем товар оптом и в розницу под несколькими брендами — помогаем зарабатывать одним, делаем счастливыми других.
Мы не планируем останавливаться на достигнутом, недавно создали бренд с детскими развивающими игрушкам, и сегодня ищем в коллектив незаменимую единицу — ведущего специалиста в направлении e-commerce, который знает про OZON всё и чуточку больше.
Наши пожелания:
— опыт работы с мп более 3 лет и опыт работы на одном месте более 1 года;
— экспертиза в Ozon (!);
— опыт ведения лк с нуля и опыт масштабирования продаж с оборотом +– 10 млн.;
— готовность пройти этапы отбора с тестовыми заданиями и по необходимости предоставить рекомендации от прошлого работодателя;
— наличие собственных таблиц для работы с Ozon;
— готовность к штатному сотрудничеству (не услуги, не проект, не совмещение);
Ключевые задачи, с которыми должен справляться сотрудник:
— системное управление личным кабинетом с фокусом на результат и выполнение планов продаж;
— масштабирование бренда и выведение продаж до 10 млн. по обороту за счёт грамотных управления и просчётов;
— оптимизация дрр с 8-10%;
— управление командой ассистентов;
— ведение отчётности по проделанной работе;
Условия, которые мы предлагаем:
— прозрачная система мотивации: оклад + kpi, привязанный к выполнению плановых показателей по обороту и маржинальности (совокупно на руки порядка 150000 рублей с выплатами 2 раза в месяц);
— удалённый формат сотрудничества с гибким графиком;
— работа с компанией-производителем — своё собственное производство: работает 7 дней в неделю с минимальным браком и отсутствием проблем с поставками;
— менеджеры в помощь;
— оплачиваемые компанией профильные обучения и много полезной инфы от опытного селлера и команды специалистов по мп;
— возможность пообщаться с прошлым сотрудником на этой должности;
— подарки на праздники и скидки на нашу продукцию;
Всё. Теперь ты знаешь о нас всё. А мы о тебе — пока нет. Поэтому, если ты всё это дочитал и нам по пути, давай знакомиться: в сопроводительном письме вместо перечисления своего опыта, о котором мы и так поговорим, расскажи, какая последняя новость о маркет-плейсах тебя впечатлила, удивила или расстроила!
Ждём твой отклик и начинаем работать!
