Специалист отдела продаж без холодных звонков / Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Алмест
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Юлиуса Фучика 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию "Алмест" требуется Менеджер по работе с клиентами по направлениям

"Дорожное и парковочное оборудование"
"Ограждения"
"Торговое оборудование" + "Металлическая мебель (в т.ч. пластиковые заглушки и опоры)"

Особенности позиции:
✔ Без холодных звонков - клиенты уже заинтересованы и обращаются сами.
✔ Без активного поиска клиентов «с нуля» - заявки поступают на e-mail, по телефону и через сайт.
✔ Без выездов на встречи - вся работа ведется из офиса.
✔ Клиенты - малые и средние предприятия по всей России.
✔ Отгрузка - со склада в Нижнем Новгороде или напрямую от заводов-производителей.

Основная задача - качественная обработка входящего потока: консультация по продукту, расчет стоимости, формирование коммерческого предложения, увеличение чека за счет дополнительных позиций и оптимальной комплектации.

Обязанности:

  • прием заказов на телефон и e-mail, консультирование клиентов по продукту;
  • работа с текущими заявками, предложение сопутствующих товаров, информирование о новинках и акциях, увеличение среднего чека;
  • расчет стоимости, выставление счетов, заключение договоров;
  • координация отгрузок (взаимодействие со складом и поставщиками);
  • контроль наличия закрывающих документов;
  • поддержание актуальности клиентской базы - периодический обзвон существующих клиентов, информирование о новинках и акциях

Требования:

  • опыт работы в аналогичной позиции (B2B-продажи, работа с клиентами) от 1 года;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
  • уверенное владение CRM Битрикс24 (или аналоги);
  • знание рынка ограждений, дорожного, парковочного, торгового оборудования или металлической мебели будет преимуществом;
  • наличие собственной клиентской базы не требуется.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • испытательный срок 3 месяца с наставничеством и вводным обучением;
  • премиальная часть рассчитывается ежемесячно по итогам выполнения KPI и выплачивается вместе с окладом;
  • график: пн–пт, 8:00–17:00;
  • комфортный офис в центре Автозаводского района (кухня, кофе);
  • корпоративная мобильная связь.