Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (онкогематология)

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей.

Портфель препаратов: Калквенс, Ультомирис, Апварди
Целевая аудитория: гематологи
Территория ответственности: Владивосток, Хабаровск, Сахалин, Магадан, Благовещенск, Камчатка

Основные вызовы и задачи:

​​​В зону ответственности будет входить продвижение инновационных препаратов Компании, обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории, контроль наличия препаратов. Также Вашей обязанностью станет взаимодействие с врачами, ключевыми специалистами управления здравоохранения, стационарами, качественное информирование клиентов о препаратах, согласно маркетинговой стратегии Компании, поддержание и развитие контактов. Вы будете организовывать и проводить запланированные мероприятия, такие как лекции, презентации, семинары, конференции, круглые столы, выставки в медицинских, научных, учреждениях, согласно одобренному плану Компании.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

  • Высшее медицинское образование
  • Опыт работы КАМ от 3 лет
  • Опыт работы с РЛО обязателен
  • Опыт работы в онкогематологии будет являться преимуществом
  • Навыки проведения презентации
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
  • Готовность к высокой командировочной активности (70% времени)
  • Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
  • Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
  • Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
  • Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
  • Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
  • Доплата по больничному листу до 80%.
  • 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.