Менеджер по по работе с клиентами (ЦОД)

О нас:

SafeHarbor - дата-центр нового поколения, новый бренд холдинга RedStone Capital. ЦОД для малого и среднего бизнеса, с отказоустойчивой инфраструктурой, круглосуточным мониторингом и поддержкой.

SafeHarbor предлагает услуги аренды и размещения сервера\ов в дата-центре в Москве. Все серверы защищены круглосуточным видеонаблюдением и системой контроля доступа. Команда экспертов обеспечивает 24/7 поддержку и оптимизацию инфраструктуры.

Мы ищем менеджера по работе с клиентами, специализирующегося в основном на инженерном оборудовании для центров обработки данных (ЦОД).
В задачи менеджера входит: обработка имеющейся клиентской базы и поиск новых клиентов, переговоры, подбор наиболее подходящего проекту оборудования (с помощью сотрудников Компании и представителей вендоров), сопровождение сделки.

Ваши задачи:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте центров обработки данных (ЦОД);
• Продажа инженерного оборудования и комплексных решений для ЦОД;
• Проведение переговоров, презентаций и консультаций для корпоративных клиентов;
• Работа с действующими клиентами, контроль оплат и индексаций, выполнения договорных условий, перезаключение договоров, поддержание контактов;
• Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости проектов;
• Сопровождение сделки на всех этапах: от выявления потребностей до постпродажного обслуживания;
• Взаимодействие с техническими специалистами и подрядчиками;
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для развития продаж.

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах B2B от 2 лет, желательно с инженерным оборудованием или в сфере ЦОД;
• Понимание специфики работы центров обработки данных и инженерных систем (электроснабжение, охлаждение, безопасность и др.);
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами;
• Умение работать с технической документацией и быстро осваивать новые продукты;
• Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Фиксированный оклад + KPI;
• График работы 5/2;
• Комфортное рабочее место.