Маркетолог направления Positive Education

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Positive Education — центр практического обучения кибербезопасности, созданный на базе экспертизы Positive Technologies. Мы уже обучили более 15 000 специалистов и руководителей в России и продолжаем делиться своими методологиями по всему миру.

Обязанности:

  • Разработка маркетинговой стратегии продвижения направления по разным каналам, включая бюджетирование

  • Продвижение образовательных программ по кибербезопасности для разных целевых аудиторий (СЕО, C-level, эксперты и начинающие ИБ специалисты), включая курсы по продуктам Positive Technologies.

  • Выстраивание позиционирования направления, формирование ключевых ценностных сообщений и дифференциаторов для образовательного портфеля

  • Разработка маркетинговых материалов и продвигающего контента, включая создание инструментов для поддержки продаж

  • Обеспечение регулярного присутствия продуктов в поле зрения ключевой аудитории

  • Оценка результатов деятельности и корректировка деятельности на основе метрик

Требования:

  • Опыт работы в маркетинге образовательных продуктов или в информационной безопасности.

  • Знание методологии и инструментов продуктового маркетинга

  • Уровень английского языка не ниже B2

  • Наличие успешных кейсов по выводу продуктов на рынок, их упаковки и позиционирования, а также лидогенерации

  • Аналитические способности и организаторские навыки

Условия:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня
  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития