Ведущий/Главный эксперт по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"эВ-групп" входит в топ-10 инжиниринговых холдингов России. Опираясь на 20-летний отраслевой опыт, более 14.000 человек каждый день воплощают в жизнь проекты федерального и местного значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста открыта вакансия Ведущий/Главный эксперт по компенсациям и льготам (вакансия отрыта в структуре крупного генподрядчика ООО «ЭнергоСеть)
Требования:
- Знание методологии/ опыт работы с Hay, Mercer, PwC; грейдирование; принципы C&B.
- Опыт формирования бюджета ФОТ, расчёт ЧТС, сдельная оплата, нормирование, графики сменности.
- MS Office опытный пользователь, продвинутый Excel (формулы, сводные таблицы), 1С ЗУП 8.3.
- Знание трудового законодательства РФ, анализ больших объёмов данных.
Обязанности:
- Бюджетирование и контроль: формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ.
- Аналитика: подготовка HR-отчётов (ФОТ, текучесть), анализ данных, визуализация.
- Разработка систем: создание и внедрение KPI, грейдов, систем сдельной оплаты труда, нормирование.
- Администрирование: расчёт премий, обеспечение выплат.
- Автоматизация: разработка предложений по улучшению и автоматизации процессов.
- Коммуникация: консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Корпоративные мероприятия.
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.