от 90000 до 100000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
О КОМПАНИИ
Привет! Мы — digital-агентство Affarts, занимаемся дизайном и разработкой цифровых продуктов и сервисов.
Активно растём, за последние 2 года вошли в топ-15 агентств и продолжаем усиливать команду.
Сейчас в компании 20+ человек: половина работает удалённо, половина — в офисе.
Команда молодая, сильная и “живая” — без токсичности и лишней бюрократии. Ищем в команду HRG.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Оклад: 90 000 – 100 000 ₽ на руки
- Полностью удалённый формат работы
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по Москве)
- Оформление: ГПХ / самозанятость
- Испытательный срок: 3 месяца
- Возможность роста по доходу при сильных результатах
- Оплата обучения и развития
- Прямое взаимодействие с CEO
- Реальное влияние на процессы и команду
- Открытая коммуникация
- Регулярные воркшопы и обмен опытом
- Совместные выезды и обучение
ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС
- Опыт HRG от 2 лет (вашим преимуществом будет умение выстраивать процессы с нуля, либо умение навести порядок в хаосе, где раньше не было HRG)
- Вы закрывали вакансии в digital/IT
- Самостоятельность и проактивность
- Открытость и легкость в коммуникации
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
- Вести полный цикл найма (дизайнеры, разработчики, PM, копирайтеры)
- Описывать портреты кандидатов и улучшать воронку подбора
- Выстроить системный онбординг и адаптацию сотрудников
- Запустить и поддерживать регулярные 1–1
- Развивать и поддерживать корпоративную культуру
- Систематизировать HR-процессы (найм, адаптация, развитие)
- Работать напрямую с CEO по вопросам команды
ВАЖНО
Сейчас в компании уже есть HR-процессы и наработки, но они частично работают хаотично.
Нам нужен человек, который:
👉 разберётся, как всё устроено
👉 и сделает это системным и понятным
Если тебе откликается такой формат — откликайся 🙌
