улица Бекена Жамакаева 252блок7
Nomado Group - международная мультиформатная группа компаний, объединяющая направления в сфере автологистики, ресторанного бизнеса, e-commerce, IT и производстве. Мы работаем в Казахстане, Китае, Корее, России и активно выходим на рынки Ближнего Востока и Африки.
Сейчас мы усиливаем HR-контур в двух направлениях, которые находятся в активной фазе роста:
HoReCa, сеть ресторанов Kung Fu Malatang - бизнес с высокой динамикой, сервисом и требованиями к стандартам.
Производство, завод по выпуску пищевой упаковки - проект на стадии запуска и масштабирования, где важны процессы, дисциплина, безопасность и эффективность.
Кратко о роли
Это не про «креатив ради креатива».
Это про цифры, выручку и системный рост.
Нам нужен специалист, который умеет управлять маркетингом как бизнес-инструментом: от идеи до результата, с полной ответственностью за показатели.
Ключевые задачи и зона ответственности:
Рост выручки через маркетинг
Управление трафиком (онлайн + офлайн)
Привлечение новых гостей и увеличение возврата
Работа с LTV и эффективностью каналов
Маркетинговые кампании
Планирование и запуск акций, открытий, коллабораций
Управление воронками привлечения
Тестирование гипотез и масштабирование успешных решений
Управление командой
Координация SMM, дизайна, контента, CRM
Постановка задач и контроль сроков
Обеспечение результата по каждому направлению
Аналитика и эффективность
Работа с ключевыми метриками: трафик, LTV, ROMI, эффективность каналов
Принятие решений на основе данных
Поиск точек роста и оптимизация маркетинга
CRM и retention
Развитие базы и возвратных механик
Работа с удержанием гостей
Повышение частоты визитов
Инфлюенсеры и партнерства
Развитие influencer-маркетинга
Запуск коллабораций и партнерских интеграций
Работа с UGC-контентом
Процессы и система
Построение маркетинговых процессов: идея → подготовка → запуск → результат
Управление маркетинговым бюджетом
Систематизация и масштабирование рабочих решений
Требования:
- Опыт работы от 2 лет в ресторанном маркетинге (обязательно)
- Высшее образование
Hard skills
- Управление маркетинговыми кампаниями
- Работа с аналитикой и метриками
- Управление трафиком (онлайн + офлайн)
- Опыт работы с CRM и retention-маркетингом
- Инфлюенсеры, партнерки, UGC
- Понимание контента (на уровне управления, не производства)
- Управление командой и задачами
- Построение процессов
- Базовое понимание юнит-экономики
Soft skills
- Ответственность за результат (владение показателями)
- Исполнительская жесткость
- Системное мышление
- Высокая скорость принятия решений
- Гибкость и адаптивность
- Умение управлять людьми
- Фокус на результате
- Проактивность
- Эффективная коммуникация
Мы предлагаем:
1. Рост экспертизы через сложные задачи.
HoReCa + операционный маркетинг + работа с офлайн-трафиком — это сильный буст в развитии. Вы прокачиваете аналитику, управление, системное мышление и влияние на бизнес.
2. Прозрачные цели и KPI.
Понятные метрики: трафик, возврат, выручка, эффективность каналов. Вы четко понимаете, за что отвечаете и как оценивается результат.
3. Команду без токсичности и микроменеджмента.
Здоровая рабочая атмосфера, партнерство с операционными командами, открытая коммуникация и ориентация на общий результат.
4. Комфортные условия работы.
Гибридный формат, все необходимые инструменты и доступы, участие в развитии международного бренда и возможность влиять на масштабирование.
5. Конкурентные условия вознаграждения.
Фиксированный доход + бонусная часть, привязанная к KPI. Прозрачные условия, обсуждаются индивидуально по итогам интервью.
Как откликнуться
Отправьте резюме и кейсы реализованных маркетинговых кампаний (обязательно)И ответьте на вопрос:
«Какие маркетинговые решения принесли вам наибольший рост выручки и за счет чего был достигнут результат?»
