Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Валовая улица 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развивает образовательную программу (масштабирование, тиражирование)

    Привлекает участников в образовательную программу. Отвечает за взаимодействие и координацию действий с региональными и городскими министерствами и ведомствами, образовательными, социальными, физкультурными, спортивными, медицинскими учреждениями, высшими учебными заведениями и некоммерческими организациями.

  • Ведет полный документооборот по программе.
  • Вносит данные удостоверений участников в ФИС ФРДО.
  • Ведёт статистико-аналитический отчет об участниках курсов повышения квалификации.
  • Организует методическую работу по адаптивной физической культуре с инвалидами и лицами, имеющими отклонения в состоянии здоровья, всех возрастных и нозологических групп с целью создания реальных возможностей для их интеграции в общество.
  • Оказывает методологическую помощь тренерам – преподавателям по адаптивной физической культуре в комплектовании групп для занятий, определении содержания, форм, средств и методов физической культуры для работы с занимающимися.
  • Осуществляет просветительскую работу в области адаптивной физической культуры среди родителей (лиц, их заменяющих), членов семьи занимающихся, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов.

Требования:

  • Высшее образование (специалитет, магистратура), квалификация инструктор-методист по адаптивной физической культуре или тренер-преподаватель по адаптивной и физической культуре.
  • Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет.

Знание:

  • Содержание учебных программ и принципы организации обучения.
  • Педагогику и методику профессионального обучения.
  • Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся.
  • Теорию и методы управления образовательными системами.
  • Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Конкурентоспособный социальный пакет (расширенный ДМС, льготы со стажем работы);

  • Интересные задачи и профессиональное развитие;

  • Гибридный формат работы (по согласованию).