Менеджер по работе с ключевыми клиентами АЗС (Товары в пути)

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Радищевская улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

  • Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами АЗС
  • Управление портфелем клиентов, включая крупные контракты на поставки товаров и услуг
  • Проведение переговоров на всех уровнях принятия решений
  • Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерных процедурах по АЗС
  • Контроль выполнения договорных обязательств и своевременное урегулирование претензий
  • Анализ рынка и мониторинг конкурентов
  • Координация работы между отделами продаж, логистики и снабжения
  • Разработка стратегий по увеличению продаж и расширению клиентской базы

Мы ожидаем

  • Опыт работы от 2 лет в сфере B2B-продаж, предпочтительно HoReCa, АЗС
  • Высшее образование
  • Опыт работы с крупными клиентами и ведения сложных переговоров
  • Понимание специфики работы канала продаж "товары в пути"
  • Уверенное владение компьютером
  • Знание принципов документооборота, основные технологии и инструменты торгового маркетинга
  • Понимание методологии продаж во всех каналах продаж

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
  • Испытательный срок: 3 месяца
  • Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок
  • ДМС (широкая сеть клиник + стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
  • Корпоративная мобильная связь
  • Корпоративный автомобиль + ГСМ (или компенсация)
  • Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро)

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни

  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры - по настольному теннису)

  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО

  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.

  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!