Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Привлечение квалифицированных специалистов, которые соответствуют требованиям компании;
• Поиск и привлечение претендентов;
• Проведение собеседований;
• Делопроизводство организации (горнодобывающая отрасль);
• Сбор кадровых документов;
• Своевременное бронирование билетов для сотрудников к месту работы.

Требования:

• Опыт работы по поиску и подбору персонала;
• Знание ПК.

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя, комфортабельный офис
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.